高溫作業(yè)的防護包括改善工作條件和做好工作人員的衛(wèi)生保健。
一、改善工作條件。可以從四個方面入手。一是改革工藝過程,控制高溫、熱輻射的產(chǎn)生和影響,減輕勞動強度。二是合理布置和疏散熱源。三是隔熱,可以使用隔熱材料、水和空氣作為隔熱層。四是通風(fēng)降溫,除自然通風(fēng)外,機械通風(fēng)可選擇風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇、集中式全面或局部冷卻送風(fēng)系統(tǒng)等。
二、搞好衛(wèi)生保健。合理的衛(wèi)生保健措施,可以改善高溫作業(yè)人員的身體狀況,提高工作效率,預(yù)防中暑和其他事故的發(fā)生,并減少高溫對身體的遠期影響。
1.加強健康監(jiān)護。除就業(yè)前體檢外,在入暑前和暑期中,要動態(tài)觀察高溫作業(yè)人員的健康狀況,發(fā)現(xiàn)有高溫就業(yè)禁忌癥者,應(yīng)及時調(diào)離工作崗位。
2.加強個人防護。工作服應(yīng)寬大、輕便及不妨礙操作,宜采用質(zhì)地結(jié)實、耐熱、導(dǎo)熱系數(shù)小、透氣性能良好,并能反射熱輻射的織物。要根據(jù)不同作業(yè)的需要,配備工作帽、防護眼鏡、手套、鞋蓋、護腿等個人防護用品。夏季露天作業(yè)者應(yīng)配備寬邊草帽、遮陽隔熱帽或通風(fēng)冷卻帽等以防日曬。
3.調(diào)整作息制度。炎熱季節(jié)可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整勞動休息制度,盡可能縮短勞動持續(xù)時間。如實行輪換制,增加工間休息次數(shù),延長午休時間等。應(yīng)在工作地點附近設(shè)置工間休息室或涼棚,配置坐位、供水設(shè)備、風(fēng)扇及半身淋浴裝置等,休息室氣溫應(yīng)在30攝氏度以下。在夏季保證充分的睡眠和休息時間,對預(yù)防中暑具有重要意義。
4.合理供應(yīng)保健飲料。要及時補充水分和食鹽,具體的數(shù)量取決于出汗量和食物中含鹽量。一般每人每天至少應(yīng)補充水分3.5升左右,補充食鹽20克左右?啥啻紊倭匡嬘名}開水,每次飲一、二茶杯為好,不要喝得過多過快,這樣可減少汗液排出,有利于增加飲食。鹽開水以每500克水中加食鹽1克左右為宜,此外,還可以選用鹽茶水、咸綠豆湯、咸菜湯和含鹽汽水等,飲料的配制、冷卻、運輸及供應(yīng)都必須加強衛(wèi)生管理,防止污染,飲料溫度以15-20攝氏度為宜。
5.加強營養(yǎng)。在高溫環(huán)境中勞動時,能量和蛋白質(zhì)的消耗都比較多,所以應(yīng)進食高熱量、高蛋白、高維生素膳食,總熱量應(yīng)較一般人員高出15%左右,中等體力勞動者每日3300-3500千卡,重體力勞動者每日4000-4500千卡。在每日的膳食中應(yīng)有一定比例的營養(yǎng)價值較高的動物植物蛋白,多吃新鮮蔬菜和瓜果,注意補充維生素A、B1、B2、C等水溶性維生素和鉀、鈣、鎂等礦物質(zhì)。