工作服是各類(lèi)工廠單位配發(fā)給旗下工作人員的統(tǒng)一制式服裝，除了展現(xiàn)企業(yè)形象之外，也承擔(dān)著一定的勞動(dòng)防護(hù)作用。然而很多人卻發(fā)現(xiàn)公司發(fā)給自己的工作服總是很寬松，這一點(diǎn)完全不符合平時(shí)購(gòu)買(mǎi)衣服追求合體的常識(shí)，這是為什么呢？
其實(shí)很重要一個(gè)原因就是企業(yè)的工作服是團(tuán)體采購(gòu)的，所以在型號(hào)確認(rèn)的時(shí)候不能做到對(duì)每個(gè)人都是量體定做，現(xiàn)在還有很多企業(yè)的工作服采購(gòu)運(yùn)用的是現(xiàn)貨買(mǎi)賣(mài)，所以一般情況下，廠家只有幾種常見(jiàn)的型號(hào)，而企業(yè)給員工提供的工作服只要保證能穿不過(guò)大即可，所以在很多時(shí)候我們所穿的工作服會(huì)顯得過(guò)大。所以很多員工會(huì)選擇自己修改工作服。
對(duì)于審美來(lái)說(shuō)，工作服當(dāng)然是合身才是最好的，這樣我們才能展現(xiàn)出一個(gè)良好的工作面貌。但是工作服是具有保護(hù)功能的，一般來(lái)說(shuō)款式也是固定的，如果我們自己隨意改變工作服原本的款式可能會(huì)使得衣服失去其功能，這樣工作服就會(huì)失去使用意義。
所以為了解決這一個(gè)矛盾的問(wèn)題，現(xiàn)在很多企業(yè)都采用定制工作服的方式，他們會(huì)挑選一些一些廠家進(jìn)行合作，為企業(yè)定制工作服，對(duì)于需求量大的企業(yè)來(lái)說(shuō)這種方式的確不錯(cuò)，但是對(duì)于剛出社會(huì)從事采購(gòu)行業(yè)的新手來(lái)說(shuō)，怎樣挑選合作的廠商就是一件非常困難的事。其實(shí)現(xiàn)在是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，我們尋找供應(yīng)商并不是非常困難的一件事情，但是要向?qū)ふ业胶玫暮献鲝S商是需要花費(fèi)一定的精力的。通常我們需要我們尋找廠家方法就是，自己在網(wǎng)上了解一些工作服的相關(guān)知識(shí)，如怎樣挑選面料等。
要解決這一個(gè)矛盾，重點(diǎn)還是要放在挑選工作服上。我們首先需要選好合適的供應(yīng)商，關(guān)注衣服的款式和面料的選擇，其次就是統(tǒng)計(jì)工作人員所需的大小，并盡量按照大小購(gòu)買(mǎi)或定制工作服。一般來(lái)說(shuō)不同工作崗位的工作服會(huì)有所不同，要求也會(huì)有所不同，行政的工作服需要合體大方，而車(chē)間工作人員的服裝講究舒適，所以寬松也不會(huì)有什么影響。
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